Business-Coaching

Mein Business Coaching bietet Ihnen einen nachhaltigen Ansatz, der auf bewährten Methoden und aktuellen Erkenntnissen aus der Psychologie und dem NLP (neuro-linguistisches Programmieren) basiert. Dieser kommt nicht nur Ihren Mitarbeitenden zugute, sondern auch Ihrem Unternehmen insgesamt. Ich verstehe, dass erfolgreiche Unternehmen auf engagierte und gesunde Mitarbeitende angewiesen sind. 

Mit maßgeschneiderten Coachings schaffen wir

• eine positive Arbeitsumgebung
• die mentale Gesundheit Ihrer Belegschaft zu erhalten oder zu stärken
• eine höhere Mitarbeiterbindung
• eine verbesserte Teamdynamik und
• eine positive Unternehmenskultur.

Nutzen Sie die Vorteile meines Business-Coaching und positionieren Sie Ihr Unternehmen als attraktiven Arbeitgeber, der die Gesundheit und das Wohlbefinden seiner Mitarbeitenden in den Mittelpunkt stellt.

Als langjährig erfahrener Coach arbeite ich eng mit Ihnen zusammen, um individuelle Coaching-Programme zu entwickeln, die auf die spezifischen Bedürfnisse und Ziele Ihres Unternehmens zugeschnitten sind. 

In Einzelcoachings, Gruppensitzungen und Workshops vermittle ich Ihren Mitarbeitenden die Werkzeuge und Strategien, die sie benötigen, um mit Stress umzugehen, ihre Arbeitsbelastung zu bewältigen und ihre mentale Stärke aufzubauen. 

Details zu meinem Coachingangebot finden Sie hier: https://ikcoaching.de

Und weil psychische Erkrankungen einen Ausfall an Bruttowertschöpfung von über 23 Milliarden Euro in Deutschland ausmachen (Quelle: BMAS 2020, S.45), benötigt auch die Wirtschaft entsprechende Prozesse und Vorgehensweisen, um psychische Gefährdungen beurteilen und präventiv verhindern zu können. Aus diesem Grund war meine neueste Fortbildung in 2023 ist die Durchführung psychischer Gefährdungsanalysen in Unternehmen.  

• Wie können Unternehmen mentale Gesundheit am Arbeitsplatz fördern?
• Wie soll das Vorgehen gestaltet werden - als Vortrag, Umfrage, Workshop, Coaching?
• Was soll es beinhalten? 
• Was ist überhaupt mentale Gesundheit, wann redet man von Stress, wie entsteht er und wie kann er vermieden werden?
• Wer soll daran teilnehmen?
• Welcher zeitliche Rahmen ist angemessen?
• Gibt es rechtliche Vorschriften dazu?

Geht es um Prävention oder liegen bereits Probleme vor, die es zu intervenieren gilt?

Soll nur ein Impuls geben werden oder eine psychische Gefährdungsbeurteilung vorgenommen werden? 

Wer kann Unternehmen dabei helfen? 

Moderiert die Personalabteilung, der Betriebsarzt oder die Geschäftsführung diesen Prozess, werden sich Mitarbeitende möglicherweise nicht offen äußern. Ich als fachkundige Personen bringe viele Vorteile mit :

• fachliches Know how 
• zertifiziertes und professionelles Vorgehen
• objektive Betrachtung
• neutrale Hilfestellung und Unterstützung

Kontaktieren Sie mich und wir gestalten ein individuelles Vorgehen in Ihrem Unternehmen für mehr mentale Gesundheit.